In der Hektik des beruflichen Alltags vergessen wir oft, unser Netzwerk zu pflegen – ähnlich wie einen Kleiderschrank, der mit unnötigem Ballast überquillt. Ein unstrukturiertes LinkedIn-Netzwerk kann Ihre Reichweite drosseln, den Algorithmus verwirren und sogar Risiken bergen. Aber: Ein gezieltes Aufräumen bringt Klarheit, bessere Empfehlungen und echte Wertschöpfung. Basierend auf meiner Erfahrung und Best Practices teile ich mit Ihnen Fehler, Risiken und Vorteile – plus einen einfachen 3-Schritte-Plan.

Häufige Fehler beim Netzwerk-Aufräumen – Viele stolpern hier:

• Zu radikal vorgehen: Alles auf einmal löschen, ohne zu prüfen – das kann Ihre Sichtbarkeit kurzfristig einbrechen lassen, da LinkedIn den Algorithmus auf aktive Verbindungen ausrichtet.
• Automatisierte Tools nutzen: Drittanbieter-Software für Massenlöschungen birgt das Risiko eines Shadowbans oder sogar Account-Sperrung – LinkedIn hasst das!
• Emotionale Entscheidungen: Kontakte aus Frust entfernen, ohne den langfristigen Nutzen zu bedenken.

Risiken, die Sie kennen sollten

• Reichweitenverlust: Offene oder inaktive Kontakte signalisieren dem Algorithmus Inaktivität, was Ihre Posts weniger pushen lässt.
• Sicherheitsflags: Zu viele Löschungen in kurzer Zeit wecken LinkedIns Misstrauen und könnten Ihren Account temporär einschränken.
• Verpasste Chancen: Eine Person, die heute inaktiv scheint, könnte morgen relevant werden – prüfen Sie doppelt!

Die Vorteile eines sauberen Netzwerks

Glauben Sie mir: Qualität schlägt Quantität. Nach dem Aufräumen…

• …steigt Ihre Reichweite, da der Algorithmus relevantere Empfehlungen (z. B. Jobs, Gruppen) macht.
• …wird Ihr Netzwerk zu einem echten Asset: Mehr Interaktionen, bessere Leads und gezieltere Networking-Chancen.
• …fühlen Sie sich professioneller – ein fokussiertes Netzwerk strahlt Seriosität aus und hilft Suchenden, Sie schneller zu finden.

So räumen Sie Ihr Netzwerk auf: Mein 2-Schritte-Plan

Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit – es lohnt sich!

1️⃣ Unbeantwortete Kontaktanfragen zurückziehen Offene Anfragen wirken sich negativ auf Ihre Reichweite aus, da sie den Algorithmus „verstopfen“. Und wenn kein Interesse da ist, ist das auch eine Antwort. Gehen Sie zu „Mein Netzwerk“ > „Kontaktanfragen“ und ziehen Sie sie einfach zurück. Tipp: Priorisieren Sie Anfragen mit personalisierter Nachricht.

2️⃣ Kontakte durchgehen & Inaktive entfernen Scrollen Sie durch Ihre Verbindungen (unter „Mein Netzwerk“ > „Verbindungen“). Stellen Sie sich diese Fragen: ist die Person seriös? Hat sie ein klares Profilbild? Ist sie in den letzten Monaten aktiv gewesen (z. B. Beiträge, Kommentare)? Wie groß ist das Netzwerk? Entfernen Sie Inaktive oder Irrelevante – aber nur nach kurzer Prüfung des Profils.

Ein sauberes Netzwerk ist wie ein gut sortierter Werkzeugkasten: Es macht Sie effizienter und erfolgreicher. Haben Sie schon mal aufgeräumt? Welche Erfahrungen teilen Sie mit mir in den Kommentaren?

Ich freue mich auf Ihre Gedanken! 👇

2. LinkedIn hat ein Analytics-Upgrade für Premium Profile ausgerollt

Dies können Sie nun direkt in Ihren Profil-Analysen sehen:

• Impressionen Ihres Profils
• Klicks auf Ihr Profil
• durchschnittliche Ansichtsdauer
• Impressionen und Klicks pro Profilbereich (Info, Im Fokus, Aktivitäten, Berufserfahrung, Skills usw.)

So nutzen Sie die neuen Analytics konkret

Analysieren Sie zuerst, welche Bereiche die meisten Klicks erhalten. Häufig sind das:

• Ihre Einleitung/Info
• Serviceleistungen (sofern Sie diese nutzen)
• Im-Fokus-Bereich und Ihre Aktivitäten
• Ihre Berufserfahrung

Was bedeutet das für Sie?

• Wenig besuchte Bereiche optimieren
• Gut besuchte Bereiche weiter ausbauen
• Ansichtsdauer beobachten
• Weiterhin täglich Ihre Besucher abholen!

Die richtigen Schlüsse ziehen

Sie haben hohe Impressionen im „Info-Bereich“, aber wenige Klicks z.B, im Fokus? Dann ist Ihr Einstieg stark – verliert jedoch an Relevanz im weiteren Verlauf.

Tipp: Optimieren Sie Ihr Profil strukturiert und ändern Sie erst einmal nur eine Variable. Beobachten Sie die Entwicklung von Impressionen und Klicks pro Bereich. So erkennen Sie klar, welche Maßnahme Wirkung zeigt.

3. Automatisierte Kommentare: Warum sie ein Problem sind auf LinkedIn

LinkedIn geht verstärkt gegen automatisierte Kommentare vor. Dabei handelt es sich um Beiträge, die nicht manuell von einer Person verfasst und durch einen Klick auf „Kommentieren“ veröffentlicht werden, sondern über Browser-Erweiterungen, Skripte oder Drittanbieter-Tools automatisch gepostet werden. Solche Kommentare verstoßen gegen die Plattformregeln und sind nicht zulässig.

Was passiert bei der Erkennung?

Wird ein automatisierter Kommentar identifiziert, erfolgen schrittweise Maßnahmen:

1. Entfernung aus dem Bereich „Relevanteste“ – Der Kommentar verliert seine bevorzugte Sichtbarkeit.
2. Einschränkung der Reichweite – Möglicherweise wird er auch außerhalb des Netzwerks der kommentierenden Person nicht mehr angezeigt.
3. Account-Einschränkungen – Bei wiederholter Nutzung automatisierter Kommentare kann das Mitglied in der Nutzung der Plattform eingeschränkt werden.

Ziel dieser Maßnahmen ist es, echten, authentischen Kommentaren die Sichtbarkeit zu geben, die sie verdienen – und dadurch wieder mehr echte Gespräche zu fördern.

Zusammenhang mit PODs und „PODs by Proxy“

Automatisierte Kommentare sind häufig ein Hinweis auf sogenannte PODs (Post Optimized Deception). Dabei handelt es sich um organisierte Gruppen, die Beiträge systematisch pushen, um künstlich Reichweite und Engagement zu erzeugen.

Eine neuere Variante sind „PODs by Proxy“:

• Der eigentliche Autor tritt dem POD nicht direkt bei.
• Stattdessen beauftragt er einen Dienstleister.
• Dieser nutzt eigene POD-Konten – oft gefälschte oder gekaperte Profile.
• Diese Profile teilen den Originalbeitrag (meist ohne eigenen Kommentar).
• Dadurch werden automatisierte Kommentare unter dem Beitrag ausgelöst.

So entsteht künstliches Engagement, während der ursprüngliche Autor formell „unbeteiligt“ bleibt. Ein weiterer wichtiger Schritt, um künstlich erzeugte Engagement-Strukturen wie PODs und „PODs by Proxy“ wirksam einzudämmen.

So bekommen echte Inhalte und authentische Interaktionen wieder den Raum und die Sichtbarkeit, die sie verdienen. Die Plattform kann sich damit wieder stärker zu dem entwickeln, was sie ursprünglich sein sollte: ein Ort für echte, wertvolle Gespräche und nachhaltiges Wachstum.

Ich betone immer wieder, wie wichtig es ist, persönlich und authentisch zu agieren. Durch die neuen Technologien im Hintergrund wird LinkedIn künftig verstärkt Profile einschränken oder sperren und Anbieter unseriöser Softwarelösungen konsequent aus dem System entfernen.

4. Neues LinkedIn Premium All-in-One (AiO) – das neue Premium

LinkedIn hat jetzt offiziell Premium All-in-One (kurz: AiO) gestartet – ein umfassendes Premium-Angebot, das speziell für Inhaber sowie Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen entwickelt wurde.

Die wichtigsten Funktionen finden sich hier aus den Bereichen Verkauf, Marketing und Recruiting in einem einzigen Paket. Es kombiniert Elemente aus Business Premium, Sales Navigator Lite, Recruiter Lite und Marketing Tools – maßgeschneidert für Unternehmen, die mit begrenztem Aufwand wachsen möchten.

Onboarding ins neue Premium mit KI

Während des Onboarding-Prozesses analysiert ein KI-gestütztes Tool Ihr persönliches Profil, Ihre Unternehmensseite und Ihre Website. Dadurch versteht das System Ihr Geschäft und Ihre Wunsch-Zielgruppen besser. Sie können die Zielkriterien jederzeit manuell verfeinern, um noch passgenauere Tipps und Empfehlungen zu erhalten.

Preis & wichtigste Vorteile auf einen Blick Für 99 $ pro Monat erhalten Sie ein starkes Set aus 10 Wettbewerbsvorteilen:

• 50 $ monatliches Guthaben zum Boosten Ihrer Beiträge (inkl. präziser Zielgruppenfilter für Ihre Wunschkunden) oder
• 50 $ monatliches Job-Promotion-Guthaben – oder direkt 600 $ Guthaben bei Abschluss eines Jahresplans
• 15 tägliche Vorschläge qualifizierter Interessenten, passend zu Ihren Zielkriterien (ähnlich Sales Navigator, jedoch auf 15/Tag begrenzt; bis zu 40 Profile speicherbar)
• Unbegrenzte Suche mit erweiterten Filtern (Funktion, Seniorität, Standort, Unternehmensgröße, Berufserfahrung u. v. m.)
• Interessenten-Insights – z. B. aktuelle Unternehmensveränderungen oder gemeinsame Kontakte
• KI-gestützte Nachrichtenentwürfe für die Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden
• Trendbeiträge Ihrer Zielgruppe – sehen Sie, worüber sich Ihre Wunschkunden aktuell austauschen
• Automatische Follower-Einladungen für Personen, die mit Ihren Inhalten interagieren
• Unternehmens-Spotlight – Ihre Unternehmensseite wird prominent in Ihrem Profil hervorgehoben („Im Fokus“-Bereich)
• KI-Nachrichtenentwürfe speziell für Recruiting – personalisiert für Bewerber, basierend auf Stellenbeschreibung, Profil & Unternehmensdaten

Weitere Informationen

• Offizielle Übersicht: https://premium.linkedin.com/small-business/all-in-one
• Hilfe zu Premium All-in-One: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a7443857
• Zusätzliche Details: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a7438888

Wenn Sie bereits eine Premium Version (nicht Sales Navigator) haben, ist die Umstellung auf die neue Variante sicher sinnvoll. Die Preise werden dann variieren. Schauen Sie einfach einmal hinein, ich denke gerade für Vertrieb und Recruiting ist die neue Variante mit den Gutschriften ein echter Bonus.

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Aktuell wird die neue KI-Suche in den USA mit Premium-Nutzern in den USA getestet. Sie ist noch nicht in Europa ausgerollt!

Parallel dazu verschiebt LinkedIn schrittweise mehrere bekannt Suchfilter hinter die Bezahlschranke. Für kostenlose Mitglieder kann das den Zugang zu Funktionen wie der Suche nach Jobtiteln, Unternehmensfiltern, Branchen-Suche und Verfeinerungen nach z.B. Erfahrungsstufen einschränken.

📍 Was ändert sich technisch

✔️ Natürliche Sprache statt Keywords/Kombinationen:Sie formulieren wie in einem Gespräch – die KI interpretiert Bedeutung statt nur Wörter.

✔️ Semantische Suche:Suchergebnisse basieren auf Verständnis von Kontext und Erfahrung, nicht nur exakten Begriffen.

✔️ Premium-Fokus: Viele KI-Suchfunktionen werden zuerst für Premium-Abonnenten ausgerollt (z. B. in den USA) und sollen später global verfügbar werden.

⚠️ Nebenwirkungen

❗ Filter gehen verloren: Klassische Filter wie Jobtitel, Standort, Verbindungstiefe verschwinden teilweise oder werden reduziert – was für Recruiter und Power-User problematisch werden kann. ❗ Weniger Kontrolle: Die KI entscheidet, was „relevant“ ist, statt Ihnen präzise Filter zu geben. Das kann zu weniger präzisen Ergebnissen führen. ❗ User-Feedback gemischt: Manche Nutzer berichten, dass neue KI-Suche schlechtere Ergebnisse liefert oder weniger Ergebnisse anzeigt als klassische Suche.

Die neue KI-Suche auf LinkedIn ist:

• 🔥 sehr stark für Discovery
• 😐 schwächer bei maximaler Kontrolle
• 💰 klar auf Premium-Nutzung ausgerichtet

Wer früh lernt, präzise und kontextreiche Prompts zu formulieren, verschafft sich einen deutlichen Vorteil – insbesondere in Sales und Recruiting.

2. Posting-Frequenz schadet Ihrer B2B-Reichweite nicht

Im B2B-Sales hält sich hartnäckig der Mythos: „Zu häufiges Posten senkt die Reichweite.“ Tatsächlich wird meist die falsche Kennzahl betrachtet. Entscheidend ist nicht die Reichweite pro Beitrag, sondern die gesamte Sichtbarkeit über die Zeit.

Mehr Beiträge bedeuten mehr Berührungspunkte mit potenziellen Entscheidern – und genau das zählt im B2B.

Was für Sales auf LinkedIn funktioniert wenn Sie überregional oder international verkaufen:

• 2–5 Posts pro Woche sind optimal
• Posting-Zeiten regelmäßig variieren, um neue Teil-Zielgruppen zu erreichen
• Unterschiedliche Zeiten = unterschiedliche Entscheider, keine Kannibalisierung

LinkedIn spielt Inhalte nach Aktivitätsmustern aus. Wer immer gleich postet, erreicht immer dieselben Personen.

Wenn Sie sehr spitz oder lokal verkaufen:

• Konsistenz vor Frequenz
• Gleiche Tage, gleiche Uhrzeit
• 2–3 Posts pro Woche sind notwendig, damit der Algorithmus Ihre ICP erkennt

Wichtige Veränderungen für Ihre Sales-Strategie

• Beiträge können mehrere Tage (bis zu 6) relevant bleiben
• Die ersten 48 Stunden sind nicht mehr allein entscheidend
• Kommentare nach mehreren Stunden oder Tagen verlängern die Sichtbarkeit deutlich

👉 Praxis-Tipp: Nutzen Sie Kommentare aktiv als zweiten Touchpoint – nicht nur als Reaktion, sondern als Gesprächsverlängerung.

Fazit für B2B & Sales

Der LinkedIn-Algorithmus belohnt Planbarkeit und Regelmäßigkeit. Unregelmäßiges Posten kostet Sichtbarkeit. Regelmäßiges Posten baut Vertrauen und Wiedererkennung auf.

Messen Sie nicht einzelne Posts. Messen Sie Ihre monatliche Reichweite und die Anzahl relevanter Gespräche. Denn im B2B-Sales gewinnt nicht der perfekte Post – sondern konstante Präsenz bei den richtigen Entscheidern.

3. Grafisches Darstellungs-Tool für Ihre Expertise

Mit künstlicher Intelligenz Ihren beruflichen Werdegang visualisiert – ideal z. B. für LinkedIn, Portfolio, Lebenslauf oder Social-Media-Posts.Formularbeginn

🔹 Wie es funktioniert: Sie geben einfach die URL Ihres LinkedIn-Profils bzw. Ihres Lebenslaufs ein und das Tool liest Ihre beruflichen Stationen, Rollen und Meilensteine aus. Anschließend wird daraus eine grafische „Journey“ – also eine visuelle Darstellung Ihrer Karriere generiert.

🔹 Wozu Sie das nutzen können: • moderne Illustration Ihrer Laufbahn statt klassischem Text-CV • ansprechende Visuals für LinkedIn-Posts oder Bewerbungen • schnelle, KI-gestützte Präsentation Ihrer beruflichen Entwicklung

Viele Nutzer berichten, dass die Darstellung überraschend inspirierend wirkt und neue Perspektiven auf den eigenen Karriereweg eröffnet.

👉 Kurz gesagt: „MyJourney AI“ von snipKI wandelt Ihr Profil in eine grafisch aufgearbeitete Karriereübersicht um. So sieht eine Übersicht aus:

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Ich höre immer mehr von gesperrten LinkedIn Konten. LinkedIn setzt jetzt vermehrt auf KI-gesteuerte Systeme zum Erkennen nicht erlaubten Aktionen. Das kann für Sie verheerende Folgen haben!

Was kann eine Kontosperrung auslösen?

📍Broser – Erweiterungen: Viele Tools ziehen Daten oder automatisieren Aktionen, was gegen die LinkedIn-Nutzungsbedingungen (8.2.2) verstößt. Selbst beliebte Produktivitäts-Tools wie „Text-Expander“ oder andere Browser-Erweiterungen können Scraping-Funktionen enthalten, die Ihr Konto gefährden.

📍 Anmeldung von verschiedenen Standorten: wenn Sie sich täglich mehrmals von anderen Standorten anmelden und viele identische Aktionen durchführen (Suchen, Kontaktanfragen etc.) kann die KI von LinkedIn dies als Automatisierung kennzeichnen und schon wird der Zugang gesperrt! Achtung: Wenn Sie trotz der LinkedIn Richtlinien Ihre persönlichen Logindaten an 3te Personen gegeben haben, laufen Sie jetzt auf sehr „dünnem“ Eis!

Diese Aktionen können ebenfalls negative Signale an das System senden:

😈 Übermäßige Kontaktanfragen, die unbestätigt bleiben (Risiko von Beschwerden). Prüfen Sie regelmäßig wer nicht geantwortet hat und ziehen Sie die Anfrage zurück https://www.linkedin.com/mynetwork/invitation-manager/sent/

😈 Massen-Nachrichten, dies gilt auch an Kontakte ersten Grades

😈 Verwendung von Engagement-Pods, die Mitglieder dazu verpflichten, sich jedes Mal zu engagieren.

😈 Übermäßiges Taggen von Personen in Beiträgen. Taggen Sie nur Personen, die einen Bezug zu Ihrem Thema haben. Idealerweise kennen Sie diese und bekommen positive Reaktionen. Wenn nicht, riskieren Sie den Verlust Ihres Kontos.

So schützen Sie Ihr Konto:

➡️ Führen Sie regelmäßig eine Überprüfung Ihrer Browser-Erweiterungen durch und entfernen Sie alles, was Profilfelder ausliest oder das Anzeigen, Verbinden oder Versenden von Nachrichten automatisiert.

➡️ Löschen Sie jeden Monat unbeantwortete Kontaktanfragen, um Systemlimits zu vermeiden siehe link oben.

➡️ Vermeiden Sie sich wiederholende, maschinenähnliche Aktivitäten.

➡️ Bauen Sie Glaubwürdigkeit durch authentisches Engagement auf, anstatt durch Automatisierung oder Massen-Taktiken.

Bei der Sicherheit auf LinkedIn geht es nicht nur darum, die Sperrung von Konten zu vermeiden. Es geht darum, das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit zu bewahren, die Sie sich mühsam aufgebaut haben. Überprüfen Sie Ihre Werkzeuge, überprüfen Sie Ihre Kontaktaufnahme-Strategie und konzentrieren Sie sich darauf, Ihrem Netzwerk einen echten Mehrwert zu bieten.

2. Was ist die LinkedIn 360Brew KI?

360Brew ist eine KI, die Ihren Feed, Jobvorschläge und die Sichtbarkeit Ihrer Beiträge auf der Grundlage von Relevanz, Engagement und Ihrem bisherigen „Verhalten“ personalisiert.

Was Sie tun müssen, damit Sie Ihre Sichtbarkeit erhalten und erweitern:

A: Interaktion zählt

Kommentare sind jetzt ein entscheidender Faktor. Beenden Sie Beiträge mit einer Frage oder einer Aufforderung, um eine Diskussion anzuregen

B: Regelmäßig Beiträge teilen

360Brew bevorzugt Beitragsersteller, die regelmäßig (2–3 Mal pro Woche) posten.

C: Zielgruppenorientierte Inhalte

Sprechen Sie direkt die Probleme, Ziele oder Wünsche Ihrer Zielgruppe an. Relevanz ist alles.

D: Starke Einleitungssätze

Die ersten 150 Zeichen entscheiden darüber, ob jemand auf „Mehr anzeigen“ klickt. Wecken Sie Neugier, um Aufmerksamkeit zu erregen.

E: Rich Media gewinnt

Native Videos, Karussells und gut gestaltete Bilder erhöhen die Verweildauer, die ein wichtiges Signal für die Relevanz ist.

F: Storytelling und Fachwissen

Kombinieren Sie persönliche Geschichten mit professionellen Einblicken. Beiträge, die menschlich und hilfreich wirken, schneiden besser ab als trockene Thought-Leadership-Beiträge.

360Brew markiert das Ende des bisherigen LinkedIn Algorithmus. Zielgruppenorientierte Inhalte haben jetzt Vorrang!

Was wird 360Brew leisten?

📍Es schlängt Stellenangebote vor

📍Es werden Beiträge vorschlagen

📍Es werden Personen zum Vernetzen vorgeschlagen

Hier sind zwei Beispiele:

Wenn Sie eine Suche durchführen, sendet LinkedIn eine Eingabeaufforderung an das KI-LLM, etwa im Stil von „Basierend auf Ihrem Profil und den von Ihnen in der Suche eingegebenen Kriterien, geben Sie mir eine Liste mit Namen, die angezeigt werden sollen“.

Jetzt sendet LinkedIn eine Anfrage an das LLM in der Art von „Zeige mir basierend auf meinem Profil, meinen Interessen, meiner Engagement-Strategie, meiner Nähe und weiteren Kriterien eine Liste von Beiträgen, die für mich relevant sind“.

Die KI speichert also sowohl unsere Daten, Präferenzen, Historie und mehr als auch alle Daten, die es im Laufe der Zeit gelesen hat, um unseren Feeds und Vorschläge zusammenzustellen.

Das bedeutet, dass Ihre Beiträge nicht nur deshalb angezeigt werden, weil Sie sie gepostet haben, sondern weil sie für die jeweilige Zielperson relevant erscheinen.

Folgendes wird berücksichtig:

➡️ Was Sie in Ihrem Beitrag sagen (Keywords, Thema, Stil)

➡️ Mit wem Sie sprechen (Ihr Netzwerk und Ihre Interaktionen)

➡️ Frühere Reaktionen zwischen Ihnen und Ihren Zuhörern

Menschen oder Unternehmen, die versuchen, den aktuellen Algorithmus zu manipulieren, werden verlieren, weil das neue System von 360Brew darauf ausgerichtet ist, Inhalte zu verstehen, nicht Muster.

Je besser die KI von LinkedIn versteht, warum Menschen mit Ihren Inhalten kommunizieren und nicht nur wie viel, desto mehr wird sie Authentizität, Fachwissen und Relevanz belohnen und Pods und Nachahmer bestrafen.

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Haben Sie Ihre Mails von LinkedIn gelesen? LinkedIn-Inhalte werden ab dem 3.11. zum Trainieren der KI verwendet! Was letztes Jahr für Aufruhr sorgte, als dies öffentlich bekannt wurde, ist das eigentliche Problem der diesjährigen Aktualisierung die Ausweitung der Arten von Daten, die von mehr Standorten aus mit Microsoft geteilt werden. Zwar können Sie sich abmelden, werden dann aber weiterhin mit Werbung angesprochen, nur eben nicht mit der für Sie relevanten.

Was bedeutet das neue KI-Training bei LinkedIn?

Mit den neuen Regeln erlaubt LinkedIn der Microsoft-Tochter, die meisten Daten von Nutzerprofilen, Beiträgen und Interaktionen zu sammeln und für das Training generativer KI-Modelle zu verwenden. Das Ziel: Die KI soll helfen, bessere Inhalte zu erstellen und Arbeitgeber bei der Suche nach Talenten zu unterstützen.

Lesen Sie mehr dazu hier: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a8059228

Meine Empfehlung: Gehen Sie in Ihr Backoffice und entscheiden Sie, ob Sie diese Daten teilen wollen!

• Gehen Sie oben rechts in der Hauptnavigation über Ihr Profilbild und dann auf „Einstellungen“ ➡️ „Datenschutz“ ➡️ „So verwendet LinkedIn Ihre Daten“ ➡️ „Daten zur Verbesserung generativer KI“
• Hier finden Sie die Einstellung ➡️ „Ihre Daten zum Schulen von KI-Modellen verwenden, um Inhalte zu erstellen“.

Wichtig 📍 LinkedIn wird nicht mehr vorab informieren

Neben der Einführung der Datennutzung fürs Training von KI-Modellen behält sich LinkedIn in den neuen Bedingungen nun etwa auch das Recht vor, nicht mehr vorab über Änderungen der Nutzungsbedingungen zu informieren, wenn es beispielsweise um neue Produkte oder Gesetzesänderungen geht. Außerdem wird klargestellt, dass „Deepfakes und andere unrechtmäßige Identitätsfälschungen“ auf der Plattform nicht erlaubt sind.

2. Welche Ihrer Inhalte werden ausserhalb von LinkedIn sichtbar?

Investieren Sie viel Zeit und Mühe in die Erstellung von LinkedIn-Inhalten, Textbeiträge, Slideshows, Bilder, und Videos, um Ihre Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu steigern?

Sicher veröffentlichen Sie Beiträge in der Hoffnung, dass die richtigen Personen Ihre Inhalte sehen und Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Hier liegt das Problem: was ist, wenn unsere Kunden nicht auf LinkedIn aktiv sind? Was ist, wenn sie Suchmaschinen oder KI-Tools verwenden, um Antworten zu finden?

Wissen Sie das die einzigen LinkedIn-Inhalte, die außerhalb der Plattform sichtbar sind, Artikel und Newsletter sind? Diese Beiträge werden von Suchmaschinen indexiert und erscheinen nun auch in KI-Ergebnissen. Normale Beiträge, selbst beliebte, bleiben innerhalb von LinkedIn gesperrt – und sind außerhalb der Plattform fast unsichtbar.

Immer mehr Menschen nutzen KI anstelle von Google, um Informationen zu finden. KI liefert direkte Antworten ohne endlose Ergebnisseiten. Aber Achtung –  auch KI-Ergebnisse können Fehler enthalten. Wenn unsere Inhalte von Suchmaschinen oder KI nicht gefunden werden können, sind wir außerhalb von LinkedIn mit unseren Fachthemen oft nicht wirklich sichtbar.

Nutzen Sie daher die Artikel- und Newsletter-Funktionen. Beachten Sie unbedingt folgende Hinweise:

➡️ Formatieren Sie Ihren Text für Klarheit und Lesbarkeit

➡️ SEO-Titel und -Beschreibungen hinzufügen (oben rechts über Einstellungen)

➡️ Betten Sie Videos, Bilder, Links und Erwähnungen ein

Dadurch erweitern sie Ihre Sichtbarkeit über die Plattform hinaus und erreichen mit der Zeit Suchindexierung und KI-Sichtbarkeit.

LinkedIn schirmt seine Inhalte ab. Selbst Teile unserer Profile – wie Empfehlungen und Bewertungen – erscheinen nicht in externen Suchergebnissen. (Versuchen Sie einmal, Ihr Profil als PDF zu exportieren, dann sehen Sie, was fehlt.)

3. Unternehmensseiten – Premium oder nicht?

LinkedIn hat kostenlose Seiten-Funktionen seit dem 15.10. gestrichen. Nunmehr können nur noch Seiten, die eine Premium Mitgliedschaft haben folgende Funktionen nutzen:

🔷 Mitbewerberbeobachtung von 9 Unternehmen (für Basis nur noch 1 Mitbewerber) inklusive 3 die erfolgreichsten Beiträge der letzten 30 Tage.

Mehrwert:

➡️ Relevante Themen auch von Mitbewerbern im Blick halten

➡️ Sie sehen, wie Ihre Follower-Entwicklung im Vergleich ist

➡️ Besserer Überblick der organischen Reichweite Sie können das Premium Paket auch erst einmal 30 Tage ohne Kosten testen. Danach bezahlen Sie bei einem Jahres-Abo ca. 69,-€ im Monat.

Der Aufbau von Followern von Unternehmensseiten ist nach wie vor Fleißarbeit, egal ob mit oder ohne Premium. Bedenken Sie auch immer, dass Seiten nicht wie Personenprofile agieren können. Daher sollte man gut abwägen. Sie brauchen auf jeden Fall eine gute Strategie, um den Premium Beitrag sinnvoll zu nutzen.

4. Beitrags-Boosting (gegen Gebühr) für Personenprofile

Derzeit testet LinkedIn wie Sie Ihre persönlichen Beiträge (nicht nur Unternehmensseiten-Beiträge) kostenpflichtig bewerben können. Für Selbständige oder Marken Botschafter könnte das mehr Sichtbarkeit bringen. Bleibt abzuwarten, was es kostet und ob es angenommen wird.

Der Beitrag KI Einstellung – LinkedIn Sichtbarkeit – Premium für Seiten – Beitrags Boosting erschien zuerst auf Kundenpfadfinder.

➡️  „Gespeichert“ Diese Kennzahl zeigt, wie oft ein Beitrag gespeichert wird. Ein hoher Wert weist darauf hin, dass der Inhalt als besonders nützlich wahrgenommen wird und Nutzer ihn später erneut ansehen möchten.

➡️ „Gesendet“ Diese Kennzahl erfasst, wie oft ein Beitrag als Direktnachricht weitergeleitet wird. Sie gibt Aufschluss darüber, welche Inhalte weiter geteilt werden.

Bedeutung für die Content-Analyse ➡️

Die neuen Metriken ermöglichen eine genauere Bewertung der Wirkung von Beiträgen. Sie liefern Erkenntnisse über den tatsächlichen Mehrwert und die Reichweite von Inhalten, jenseits reiner Sichtbarkeitszahlen.

• Hohe „Speicherungen“: Der Beitrag wird als relevanter Inhalt genutzt.
• Hohe „Gesendet“: Die Inhalte regen zur Weitergabe an.
• Hohe Werte in beiden Kategorien: Der Beitrag trägt messbar zum Aufbau von Einfluss und Sichtbarkeit bei.

2. Bildbearbeitung mal anders mit Artlist AI:

Sie kennen bereits remove.bg aus meinen Schulungen. Hier können Sie aus eigenen Bildern über die Hintergrundbearbeitung aus halb professionellen Bildern richtig gute Portraitbilder erstellen. Ich wollte noch einen Schritt weiter gehen und mich mit KI anders „anziehen“ 😉.

Ich habe mich kostenlos bei artlist.io registriert und die KI gebeten mein Outfit zu ändern. Blauer Blazer mit weißem T-Shirt war die Anweisung. Voilá in Sekunden konnte ich aus meinem bereits frei gestellten Bild ein noch professionelleres Bild kreieren.

Zugegeben, die Plattform wollte mir natürlich ein Abo zum Download verkaufen 😉 aber es gibt ja noch andere Wege Bilder zu speichern… ich nutze dazu sehr gern „Snagit“. Das erstellte animierte Portrait Video musste ich dann leider zurücklassen…

Schauen Sie doch selbst mal vorbei. Die Plattform kann natürlich noch viel mehr, aber das fällt aus meinem Kompetenzrahmen.

3. Verifizierung von Unternehmensseiten

Die Verifizierung von Unternehmensseiten ist nicht mehr kostenlos möglich. Sollten Sie sich noch auf der Warteliste für die Überprüfung befunden haben, wurde Ihr Antrag zum 1. September gelöscht. Zukünftig können Sie Ihre Unternehmensseite nur noch verifizieren lassen, indem Sie ein kostenpflichtiges Premium-Unternehmensseiten-Paket buchen.

Meine Hoffnung war, dass alle Unternehmen sich kostenlos verifizieren können, damit die Mitarbeiter über ihre Firmen-E-Mail Adresse eine einfache Personen-Verifizierung erhalten. Leider ist das nun nicht mehr möglich ☹.

Hier die LinkedIn Premium-Unternehmensseite im Kurzüberblick

Kosten:99 € pro Monat (monatlich) / 69 € pro Monat (jährlich)

• → Verifizierung der Unternehmensseite Erweiterte Analysen
• → Follower, Interaktionen, Performance Höhere Reichweite
• → gezieltes Ausspielen von Inhalten Recruiting-Tools
• → Stellenanzeigen & Kandidatenansprache Branding
• → Banner, Call-to-Action Priorisierter Support
• → schnellerer Kundenservice

4. Neue Überprüfungen für Personalvermittler und Führungskräfte

• Mitglieder, die Berufsbezeichnungen wie „Personalvermittler“ oder „Talent Acquisition Spezialist“ angeben, müssen ihren Arbeitsplatz künftig verifizieren. Mit dieser Maßnahme sollen Bewerber die Gewissheit erhalten, dass die Stellenangebote, die sie sehen, von echten Personen und Organisationen stammen.
• Auch Führungspositionen wie Geschäftsführer und Vizepräsidenten werden einer Überprüfung unterzogen, um Identitätsbetrug zu verhindern. Die neuen Maßnahmen wirken sich auch auf Führungspositionen auf der Plattform aus. Nutzer, die Positionen wie „Vizepräsident” oder „Geschäftsführer” angeben, werden nun einem Überprüfungsprozess unterzogen, um ihre Beschäftigung und Position zu bestätigen. Laut LinkedIn ist dieser Schritt unerlässlich, um den Ruf von Unternehmen zu schützen, indem sichergestellt wird, dass Personen in hochrangigen Positionen korrekt dargestellt werden.

Bitte Informieren Sie Ihre Fach- und Führungskräfte über dieses neue Vorgehen!

5. LinkedIn Learning-Kurse zum Thema KI für Arbeitssuchende

Bis 2030 werden sich voraussichtlich rund 70 % der KI-bezogenen Fähigkeiten verändern. Um Arbeitssuchende beim Aufbau gefragter Kompetenzen zu unterstützen, stellt Microsoft fast 100 KI-Kurse in 15 neuen LinkedIn Learning-Lernpfaden bereit. Zusätzlich wird eine landesweite KI-Lernchallenge angeboten.

Ab dem 29. September haben Sie die Möglichkeit, an einem fünftägigen, intensiven und kostenlosen KI-Kurs teilzunehmen. Dieser wird von erfahrenen Dozenten geleitet und enthält Empfehlungen zu führenden KI-Experten, denen Sie folgen können, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

Der Beitrag Mehr Analysen – Bildbearbeitung – Verifizierungen – LinkedIn Learning KI Kurse erschien zuerst auf Kundenpfadfinder.

Impressionen auf Kommentare geben an, wie oft Ihr Kommentar in den Feeds anderer Nutzer angezeigt wurde. Dabei wird nicht erfasst, wie oft er angeklickt oder gelesen wurde, sondern nur, wie oft er sichtbar war.

📌 Wichtig zu wissen:

• Impression ≠ Interaktion: Eine Impression ist nur eine Sichtung, kein Klick, Like oder Kommentar.
• Kommentare mit vielen Likes oder Antworten erhalten oft mehr Impressionen, da sie höher gerankt werden.
• LinkedIn zählt auch flüchtige Sichtungen als Impression, z. B. wenn jemand über den Kommentar scrollt.

💡 Tipp zur Reichweite:

Wenn Sie einen durchdachten Kommentar unter einen populären Beitrag schreiben, erreicht dieser möglicherweise viele Nutzer.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Kommentare mehr Impressionen erhalten

Kommentieren Sie unter relevanten, gut laufenden Beiträgen

• Schreiben Sie substanziell und nicht nur „toller Beitrag!”
• Seien Sie früh dran, denn die ersten Kommentare bekommen oft mehr Sichtbarkeit.

📌 Achtung:

Behalten Sie immer im Hinterkopf, jeder Kommentar geht mit dem originalen Beitrag in Ihr Netzwerk. Fragen Sie sich, hat der Beitrag eine Relevanz und/oder einen Nutzen für mein Netzwerk. Was Sie nicht wollen: Ihre Leser verlieren!

2. Beiträge als Markenpartner teilen

LinkedIn hat Funktionen eingeführt, mit denen Beiträge als Markenpartnerschaften gekennzeichnet werden können. Diese kennzeichnen bezahlte Kooperationen und fördern die Transparenz.

Wenn Sie Inhalte gegen eine Gegenleistung (einschließlich Geldzahlungen, kostenloser Produkte oder Dienstleistungen oder anderer Vorteile) teilen, müssen Sie den Beitrag als Markenpartnerschaft kennzeichnen und die Werberichtlinien von LinkedIn sowie die geltenden lokalen Gesetze einhalten. Ihr Sponsoring oder Ihre Markenpartnerschaft sollte klar, auffällig und transparent sein. https://de.linkedin.com/legal/ads-policy

Diese Kennzeichnung ist nur für öffentliche Beiträge möglich. Wenn Sie die Sichtbarkeitseinstellung auf „Nur Kontakte” oder „Gruppe” ändern, wird der Schalter automatisch deaktiviert, bis Sie die Sichtbarkeit wieder auf „Alle” ändern.

Diese Einstellung gilt nur für den jeweiligen Beitrag und wird für den nächsten Beitrag auf die Standardeinstellung „Aus“ zurückgesetzt. LinkedIn schreibt vor, dass Markenpartnerschaften zu kennzeichnen sind, wenn ein Wert involviert ist, beispielsweise Geld, Geschenke oder kostenlose Dienstleistungen.

Fraglich ist, ob dies wahrgenommen wird und ob LinkedIn-Nutzer dies ernst nehmen. Daher hier mein Hinweis: Es gibt jetzt diesen „Knopf”. ;-)

Für mehr Fragen rund um bezahlte Werbung schauen Sie auch einmal hier vorbei.

3. Verifizierung Ihrer Unternehmensseite

Was für Vorteile bringt die Verifizierung Ihrer Unternehmensseite? Aus meiner Sicht ist der größte Vorteil, dass Ihre Mitarbeiter sich über die Firmen E-Mail-Adresse bei LinkedIn verifizieren können, wenn Ihre Unternehmensseite verifiziert ist. Große Unternehmen sind bereits verifiziert und ich kann noch nicht sagen, ob das für alle Unternehmensseiten-Inhaber funktionieren wird.

Aber hier ist die Anleitung für Sie:

1. Gehen Sie zur Super-Admin-Ansicht Ihrer Unternehmensseite.
2. Klicken Sie im linken Menü auf Einstellungen.
3. Klicken Sie auf Steuerungsmöglichkeiten für die Verifizierung. Wenn die Option Steuerungsmöglichkeiten für die Verifizierung nicht angezeigt wird, ist eine Verifizierung Ihrer Unternehmensseite derzeit nicht möglich. Wenn die Option Steuerungsmöglichkeiten für die Verifizierung angezeigt wird, eine Verifizierung Ihrer Unternehmensseite aber noch nicht möglich ist, können Sie auf Fragen zur Verifizierung stellen klicken, um Ihr Interesse zu bekunden.
4. Klicken Sie auf die Schaltfläche Jetzt verifizieren.
5. Wählen Sie im Dropdown-Menü das Unternehmen aus, von dem Sie die Domain gekauft haben, und klicken Sie auf Weiter.
6. Erstellen Sie einen neuen TXT-Datensatz für Ihre Domain als Nachweis, dass Sie diese Domain kontrollieren. Um weitere Informationen zu erhalten, können Sie auf die Anweisungen Ihres spezifischen Domainanbieters klicken. Wenn Sie Hilfe bei diesem Vorgang benötigen, wenden Sie sich an das technische Team Ihres Unternehmens oder bitten Sie Ihren Domainanbieter um Unterstützung.
7. Nachdem Sie über Ihren Domänenanbieter den TXT-Datensatz erstellt haben, klicken Sie auf Weiter.
8. Überprüfen Sie Ihren TXT-Datensatz und klicken Sie auf Anfrage senden.

Nach Anforderung der Verifizierung

LinkedIn erhält jeden Tag große Mengen an Verifizierungsanfragen. Antworten werden deshalb nur dann gesendet, wenn Ihre Unternehmensseite verifiziert wurde. Sie werden per E-Mail benachrichtigt und auf Ihrer Unternehmensseite erscheint das Badge Verifiziert.

Wenn der TXT-Datensatz Ihres Domainanbieters nicht korrekt eingerichtet ist, kann bei der Anfrage eine Zeitüberschreitung oder Fehlermeldung auftreten. In diesem Fall wird Ihre Unternehmensseite nicht verifiziert. Bitten Sie Ihren Domainanbieter oder Ihr technisches Team um Hilfe und wiederholen Sie die Verifizierungsanfrage. Wenn Ihre Website das Unternehmen Ihrer Unternehmensseite nicht eindeutig repräsentiert, wird Ihre Verifizierungsanfrage unter Umständen nicht genehmigt.

EXTRATIPP:

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie einen neuen TXT-Datensatz für Ihre Domain erstellen können, fragen Sie die KI unter Angabe Ihres Providers. Hier gibt es gute Hilfestellungen.

4.  Microsoft und LinkedIn bieten neue Lernvideos mit Fachzertifikat auf LinkedIn Learning

Dies ist für alle Premium-Mitglieder und Menschen, die sich online weiterbilden möchten oder eine monatliche Lizenz bei LinkedIn Learning erwerben wollen, interessant.

Im Rahmen der Global Skills Initiative (GSI) bringen Microsoft und LinkedIn Learning gemeinsam Lernpfade auf den Weg, die weltweit in den wichtigsten Sprachen produziert und vermarktet werden. Die Lernpfade sind an dem Textzusatz „bereitgestellt von Microsoft und LinkedIn” zu erkennen.

🔔 Insgesamt gibt es bereits 15 Lernpfade zu den unterschiedlichsten Themenbereichen. Jüngst hinzugekommen sind „Microsoft Azure KI Grundwissen“ und „Microsoft Cybersicherheit Grundwissen“, die mit dem Novum „mit Fachzertifikat“ aufwarten und auf die entsprechenden Prüfungen vorbereiten …

Hier geht es zu den zertifizierten Lernvideos.

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Letzte Woche habe ich in einer Schulung gesehen, dass manche über die LinkedIn APP einen Beitrag über die Funktion „senden“ jetzt auch auf anderen Social Media und Messenger Diensten teilen können. Ich nutze die APP Version 9.31.2179 und kann es noch nicht. Wer sieht diese Funktionen schon auf seiner APP? Der Sceenshot ist von einem iPhone eines Kunden erstellt worden. Ich hoffe, das wird schnell ausgerollt und wir alle können gute Beiträge dann auch außerhalb von LinkedIn mit einem Klick vom Smartphone aus, teilen.

2. Sichtbarkeit des Seitenbesuchs

Wann waren Sie das letzte Mal in Ihren Einstellungen? Meine Kunden wissen, dass dies ein zentraler wichtiger LinkedIn Bereich ist. Neu ist, dass Administratoren von Unternehmensseiten jetzt sehen können, wer ihre Unternehmensseite besucht hat. Bei manchen ist dies eingeschaltet, bei andere nicht.

Gehen Sie zu: ✔️ Einstellungen und Datenschutz ✔️ Sichtbarkeit ✔️ Sichtbarkeit des Seitenbesuchs

Wenn dies eingeschaltet ist, können Unternehmen Ihren Besuch nachvollziehen und abhängig von weiteren Sichtbarkeitseinstellungen auch Informationen wie das Profilbild, Ihren Namen, Standort, Jobtitel oder die Branche ablesen.

Wenn jetzt mehr Nutzer die Informationsweitergabe bei der Ansicht von Unternehmensseiten erlauben, können Unternehmen in unterschiedlichen Kontexten profitieren. Zum einen haben sie die Möglichkeit, Besucher zu identifizieren und als potenzielle Geschäftspartner oder Gesprächspartner, die sich für eine Kooperation eignen, sowie als mögliche neue Mitarbeiter zu kontaktieren. Außerdem lassen sich die Daten zu Rückschlüssen über das Interesse von LinkedIn-Mitgliedern nutzen.

Zusätzlich könnte Microsoft selbst davon profitieren, wenn Nutze mehr Daten teilen. Denn LinkedIn könnte diese Angaben letztlich für die Ausspielung relevanter Werbung nutzen. Entscheiden Sie, ob Sie diese Daten freigeben möchten. Als Admin einer Seite, sollten Sie diese Möglichkeiten im Auge behalten.

3. CTA Button im kostenlosen Profil wird nicht mehr angeboten

Sie verwenden einen benutzerdefinierten Link oben in Ihrem LinkedIn-Profil (direkt unter Ihrem Slogan? Dann fassen Sie diesen nicht mehr an oder verändern Sie die Landingpage! LinkedIn hat die Option, dort einen Hyperlink zu setzen, entfernt. Dies betrifft nicht die drei Links unter „Kontaktinfo“. Lassen Sie ihn also stehen, solange es geht, sonst wird er durch Ihre Bearbeitung verschwinden.

Mein Tipp: Wenn Sie die Zielseite ändern müssen, aktualisieren Sie Ihre Landing Page und Ihr Profil – nicht aber den Link, da er sonst verschwindet.

Wenn Sie einen „Benutzerdefinierten Button” setzen wollen, wechseln Sie zu Premium. Mehr zur Leistungsübersicht von Premium finden Sie in meinem Newsletter vom Januardiesen Jahres:

4. Video-Chat Funktion scheint eingestellt

Viele haben die Video-Chat Funktionen über den Desktop oder die LinkedIn APP vielleicht gar nicht genutzt oder jemals bemerkt. Ich fand sie sehr praktisch da man nicht auf einen anderen Messenger Dienst oder Anbieter wechseln musste, um ein Videomeeting anzustoßen. Leider ist diese Funktion jetzt verschwunden. Sie war im Postfach aktiv und man konnte mit vernetzten Kontakte Video-Chatten. WEG! Ich habe noch vereinzelt Teilnehmer, die das Kamera Symbol sehen, bei den meisten scheint es aber, wie bei mir verschwunden zu sein. SCHADE! Da es eigene LinkedIn Video-Chats plus Teams und Zoom Varianten gab. Ich kann nur hoffen, das diese wieder auftauchen, vielleicht auch mit besseren Schnittstellen und Funktionen in allen Browsern…..

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Wie sieht Ihr LinkedIn Profil als pdf Dokument aus? Wann macht es Sinn ein pdf Dokument von anderen Netzwerkpartnern zu nutzen? Vielleicht wissen Sie gar nicht wie Ihr Profil als pdf Dokument aussieht, wenn jemand dies aus Ihrem Profil heraus per Klick aktiviert?

Wichtiger Unterschied zwischen Netzwerkpartnern und Besuchern von außen – Ihre Kontaktdaten werden nur dann auf dem pdf angezeigt, wenn Sie diese eingepflegt haben und mit der Person, die dies herunterlädt, auch vernetzt sind. Für unvernetzte Besucher werden nur Ihr Name, Titel plus „Infobox“ und Berufserfahrung plus Ausbildung darstellt. Beide kommen leider ohne Portraitbild!

Hinweise:

📌 PDF Bug – Emojis und Sonderzeichen werden oft unschön dargestellt.

📌 Ihr Profil kann von Ihrem Besucher nur in Ihrer „Primärsprache“ als pdf erstellt werden.

📌 DEnglisch wenn Ihr Besucher seine Navigation nicht in Ihrer Primärsprache eingestellt hat. Das pdf hat dann englische Kapitelüberschriften und z.B. deutsche Inhalte. Das z.B. englisch angelegte Zweitprofil wird nicht in der Inhaltsübersetzung in das pdf eingelesen :-0

📌 Links in Ihren Kontaktdaten werden im pdf sauber verlinkt, darauf lege ich auch in meinen Schulungen immer sehr viel Wert 😉.

Tipp:

Bitten Sie einen vernetzten Partner einmal Ihr Profil als pdf zu speichern und lassen Sie sich dieses zusenden.

Anleitung:

1. In das Profil gehen

2. Gehen Sie zu „Mehr“ dann „Als pdf speichern“

Hinweise:

Sie können pro Monat maximal 100 PDF-Downloads von Profilen anderer LinkedIn Mitglieder durchführen. Das Limit gilt nicht für Downloads Ihres eigenen Profils.

Das PDF der ausgewählten Person ist sehr ansprechend und übersichtlich gestaltet. In der linken Spalte stehen alle relevanten Stammdaten. Von der „Headline“ über Ihre Infobox die als Zusammenfassung (alte Darstellung) bis zu Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung wird alles sauber dargestellt.

2. Mehr zu Gruppenfunktionen

Wie aktiv sind Sie in LinkedIn Gruppen? Lange nicht vorbeigeschaut?

📌  Beiträge in Gruppen: Sie können innerhalb einer Gruppe nach Fachbeiträgen suchen und diese natürlich auch für Ihre Content-Strategie nutzen. Was Sie alles mit guten Fachbeiträgen machen können, wissen Sie vielleicht schon aus meiner Schulung.

Hier zeige ich Ihnen wie Sie Fachbeiträge in einer Gruppe finden:

1. Navigieren Sie zur Gruppen-Startseite.
2. Wählen Sie die entsprechende Gruppe aus der Liste unter Ihre Gruppen aus.
3. Geben Sie Ihr Keyword in die Suchleiste oben auf der Seite ein und klicken Sie im Dropdown-Menü auf „Nach Beiträgen in dieser Gruppe suchen“.
4. Klicken Sie auf das entsprechende Suchergebnis, um zu diesem Gruppenbeitrag zu navigieren.

📌 Gruppenbenachrichtigungen

Um über passende Fachbeiträge aus Gruppen informiert zu werden, müssen Sie die Benachrichtigungen aus Ihren Gruppen justieren. Ggf. sind diese alle an- oder ausgeschaltet und Sie bekommen zu viel oder gar nichts aus Gruppen mit. Sie dies anpassen können, zeige ich hier:

A. Klicken Sie auf das Ich-Symbol auf Ihrer LinkedIn-Startseite und wählen Sie Einstellungen & Datenschutz.

B. Klicken Sie in der linken Leiste auf den Abschnitt Benachrichtigungen .

1. Setzen Sie den Schalter neben Gruppenbenachrichtigungen zulassen auf Ein.
2. Klicken Sie auf den Pfeil rechts neben den folgenden Kategorien, um Benachrichtigungen ein- oder auszuschalten:

✔️Gruppeneinladungen , ✔️ Gruppen-Updates, ✔️ Empfohlene Gruppen, ✔️ Gruppenadmin-Updates

So erhalten Sie Benachrichtigungen von bestimmten Gruppen:

1. Öffnen Sie die Gruppen-Startseite.
2. Wählen Sie die entsprechende Gruppe aus.
3. Klicken Sie auf das Symbol Benachrichtigungen neben dem Gruppennamen. Wählen Sie eine der folgenden Optionen aus, je nachdem, wie oft Sie Benachrichtigungen von der Gruppe erhalten möchten:

🔔 Alle neuen Beiträge – Sie werden jedes Mal benachrichtigt, wenn ein Gruppenmitglied Beiträge in der Gruppe veröffentlicht.

🔔 Highlights – Sie werden benachrichtigt, wenn Personen, die Sie im Gruppenbeitrag kennen, und wenn Gruppenadministratoren einen Beitrag empfehlen.

🔔 Keine neuen Beiträge – Sie erhalten keine Benachrichtigungen über neue Beiträge oder vom Administrator empfohlene Beiträge und werden nur über die eigenen Aktivitäten in der Gruppe benachrichtigt. Anmerkung: Die Gruppenbenachrichtigungen werden für jede Gruppe, der Sie angehören, standardmäßig auf „Highlights“ gesetzt. Sie müssen die oben genannten Schritte für jede Gruppe einzeln ausführen, um die Benachrichtigungen anzupassen. Klicken Sie auf Speichern.

📌  Gruppeneinladung

Laden Sie Fachkollegen in starke Themenrelevante Gruppen ein. Wenn Sie an einer meiner Schulungen teilgenommen haben, kennen Sie die Wichtigkeit von relevanten Gruppen für Ihre Sales-Strategie. Dabei macht es Sinn das Team ins Boot zu holen um gemeinsam aktiv zu werden. Wie das geht, sehen Sie hier:

1. Gehen Sie in die entsprechende Gruppe
2. Klicken Sie neben dem Gruppennamen unter der Anzahl der Mitglieder auf die Schaltfläche Mitglieder einladen.

Hinweis: Sie können auch die Filteroptionen oben verwenden, um Ihre Verbindungen nach Standorten, aktuellen Unternehmen, Schulen und Branchen zu filtern.

1. Oder geben Sie die Namen Ihrer Verbindung in das Textfeld ein und wählen Sie aus, wen Sie einladen möchten.
2. Klicken Sie auf Einladen.

Ich habe diese Gruppenfunktionen speziell für Sie zusammengestellt, damit Sie Ihren Fokus auch in Zukunft auf Gruppen lenken. Für Fragen zu Gruppen, kommentieren Sie  gern unter meinem Beitrag.

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LinkedIn, testet neue Newsfeed Funktionen in den nächsten Wochen. Danach soll das Feedback der Nutzer ausgewertet werden. Die Möglichkeit auf ausschließlich Inhalte aus dem eigenen Netzwerk umzustellen, soll dann sichtbar werden. Der My Network Tab fallen die bisher verfügbaren Filteroptionen „Most Relevant“ und „Most Recent“ weg – allerdings nicht für Nutzer in der EU.

Mitglieder in Großbritannien und der Europäischen Union (EU) haben weiterhin Zugriff auf den Sortierfilter und können ihren Feed nach den neuesten Beiträgen sortieren.

Diese Änderung betrifft Mitglieder außerhalb dieser Regionen, die den Sortierfilter in ihren Desktop-Feeds nicht mehr sehen werden“.

Die Option, sich nur Inhalte von bekannten Accounts auf der Plattform anzeigen zu lassen, erinnert an andere Soziale Netzwerke. Der Discover Feed präsentierte Accounts, Videos, Newsletter und Events, denen die Nutzer noch nicht folgten. Damit passte LinkedIn testweise den Algorithmus an Tiktoks Prinzip für den „For You Feed“ an.

2. Eigene Videos jetzt in Artikeln und Newslettern möglich

Bisher mussten Sie eigene Videos, die auf einer anderen Website wie Vimeo oder YouTube gehostet wurden, einbetten.  Jetzt können sie direkt aus Ihren eigenen Dateien hochgeladen werden.  Damit können Sie Ihre Fachartikel oder Newsletter noch ansprechender gestalten.

3. Kostenlose Profilbanner-Bilder für Premium Mitglieder von Lummi.ai

Sie sind Premium Mitglied und haben kein Banner in Ihrem Profil? Anstatt ein eigenes Bild hochzuladen können Sie jetzt oder demnächst eines der 18 lizenzfreien Bilder von Lummi.ai auswählen.  Um einen Text in die Banner hinzuzufügen, brauchen Sie allerdings noch eine andere Software.

4. Rollierende Banner kommen auf Unternehmensseiten

Nachdem Premium Mitglieder Bannerbilder in Ihre Profile setzten können, wird diese nun auch auf Unternehmensseiten eingesetzt. Allerdings auch hier gilt, man braucht einen Premium Unternehmens-Account. Wie bei den Personen-Profilen, können auch die Seiten bis zu fünf „dynamische“ Titelbilder haben. Eine nette Erweiterung für die Premium Mitgliedschaften, aber es darf noch mehr Mehrwert geschaffen werden.

5. Impressionen Ihrer Kommentare jetzt sichtbar

Gehen Sie doch einmal in Ihre Aktivitäten, dann auf „Kommentare“. Hier sehen Sie jetzt, wie häufig Ihre Kommentare angesehen wurden. Nur Sie können diese Analyse sehen. Mein Tipp: vermeiden Sie vorgefertigte Textbausteine aus dem System und geben Sie relevante Kommentare. So bekommen Sie mehr Sichtbarkeit und zeigen echtes Engagement.

6. Video-Tab weg

Kaum ausgerollt und schwups wieder weg. Der Video-Tab in der LinkedIn App wurde diese Woche „vorübergehend“ eingestellt, ebenso das Desktop Format „Videos für Sie“ in Ihrem Newsfeed.

Nutzer bekamen eine Infomail von LinkedIn das diese Anwendungen überarbeitet werden und in wieder kommen, wie und wann bleibt abzuwarten. Video-Content bleibt allerdings weiterhin relevant.

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Ich weise in meinen Schulungen immer darauf hin, sich auf LinkedIn authentische Kundenreferenzen einzuholen. Leider machen sich wenige die Mühe, da es einen Mehraufwand bedeutet an Empfehlungen zu kommen.

Wie oft im Leben empfehle ich hier: erst Geben, dann Nehmen.

Wenn Sie ein Kundenprojekt abgeschlossen haben, nutzen Sie die Chance und schreiben Sie Ihrem Kunden eine Empfehlung. Sobald dieses auf seinem Profil sichtbar ist (Ihr Gegenüber muss entscheiden, ob er die Empfehlung sichtbar schaltet), bitten Sie um eine Empfehlung.

Warum wird dies immer wichtiger? Ihre Mitbewerber schlafen nicht und Ihre Kunden fragen nicht nur bei Ihnen an. Wenn auf Ihrem Profil Empfehlungen von Kunden zu finden sind (nein nicht nur eine 😉), dann wird Ihr Interessent wahrscheinlich eher auf Sie zukommen als auf Ihren Mitbewerber. Da der Empfehlungsgeber auf LinkedIn sichtbar ist, ist diese Empfehlung authentisch und überzeugt. Denken Sie daran immer wieder neue Empfehlungen zu geben und darum zu bitten. Wenn Ihre letzte Empfehlung x Jahre her ist, sagt das eher etwas über Sie als über den Geber aus…

Meine Empfehlung: schreiben sie in den nächsten 2 Wochen zwei Empfehlungen und bitten Sie im Gegenzug um eine Empfehlung. Danach versuchen Sie jeden Monat eine Empfehlung zu aktivieren.

2.  Geplante Beiträge bearbeiten

Beiträge zeitlich zu planen war ein echter Game-Changer. Jetzt können Sie noch mehr bearbeiten.

Wenn Sie auf Ihre geplanten Beiträge gehen, haben Sie jetzt sogar die Möglichkeit sich umzuentscheiden und sofort zu posten oder die Veröffentlichung neu zu terminieren. Sie können jetzt den Beitrag auch direkt bearbeiten oder wieder löschen.

Der Weg: 1. Gehen Sie auf Beitrag erstellen. 2. Gehen Sie auf die „Uhr“. 3. Jetzt sehen Sie geplante Beiträge bearbeiten.

Das sind praktische Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern. Haben Sie es schon ausprobiert?

3.  Projektanfragen für Premium-Mitglieder

Im September Newsletter habe ich über die Möglichkeit der Serviceleistungen berichtet.

Für Premium Mitglieder werden jetzt Service-Anfragen über Ihre „Glocke“ eingeblendet. Anfangs dachte ich, wow das ist klasse. Allerdings nachdem ich mir die diversen „Anfragen“ angesehen habe, war ich nicht mehr wirklich begeistert.

Die Anfragen sind genauso unspezifisch wie die Service-Kategorien selbst. Oft wird die Anfrage noch nicht einmal genau beschrieben.

Viele haben den Bereich Serviceleistungen und Anfragen noch nicht wirklich verstanden. Daher ist die Qualität der Anfragen im Feed aus meiner Sicht derzeit sehr mangelhaft.

Ich würde mir wünschen, dass LinkedIn mehr Kategorien anlegt und die Serviceanfragen qualifiziert, bzw. unspezifische Antworten nicht zulässt.

Fragen aus dem System werden häufig nicht beantwortet und der Anbieter lehnt dann häufig direkt ab.

Das sieht dann so aus:

Projektdetails: Welche Art von xxx Projekt?

Antwort: Andere

Sofern Sie ein Unternehmen sind, wie groß ist Ihr Unternehmen?

Antwort: xyz

Welchen Umfang hat dieses Projekt?

Antwort: Andere

Bis wann muss dieses Projekt abgeschlossen sein?

Antwort: Andere

Darauf wird der Anfragende sicher wenig oder keine Angebote erhalten…

Wie sind Ihre Erfahrungen?

4. Videoformat kommt im Browser – update verschoben von LinkedIn nach kurzer Laufzeit!

Es rollt aus! der eigenständige Videostream von der App bald auch auf dem Desktop.

Die Videos werden im vertikalen Vollbildformat angezeigt.

Wie bei der Einführung der App-Version gibt es auch hier einen „Videos für Sie“-Bereich im Feed, über den man zwischen den Videos wechseln kann.  Diese Funktion ist noch nicht für alle verfügbar (mich eingeschlossen).

LinkedIn sagt, dass Video-Posts „prominenter im Stream angezeigt werden und die Auffindbarkeit von Videos in den verschiedenen Suchelementen verbessert wird“.

Künftig werden in den Suchergebnissen auch Videokarusselle angezeigt, wenn nach bestimmten Themen gesucht wird.

Ein Klick auf einen der empfohlenen Clips führt direkt zum entsprechenden Beitrag. Das Video wird prominent in den Vordergrund gerückt, rechts daneben erscheint die Caption. Neu ist auch die Möglichkeit, in einer vertikalen Videoansicht – ähnlich wie auf mobilen Endgeräten – mit Pfeilen zu navigieren. All dies unterstützt die Behauptung von LinkedIn, dass die Betrachtungsdauer im Vergleich zum Vorjahr um 36% gestiegen ist.

Es gibt einige Tipps, die man beachten sollte. Nutzen Sie ca. zwei Sekunden für den Aufmacher, aber planen Sie mindestens 15 Sekunden ein und bleiben Sie in dem Video unter zwei Minuten. Nutzen Sie eine Auflösung von 1080 x 1920 im 9:16-Format. Videos, die Wissen vermitteln, branchenspezifische Themen aufgreifen oder humorvoll gestaltet sind, schneiden laut LinkedIn gut ab. Hilfreich sind eine klar verständliche Tonspur, ein spannender Einstieg und Videos, die zum Kommentieren anregen.

5.   Beiträge der Unternehmensseite speichern

Wenn Sie eine Unternehmensseite verwalten, empfehle ich Ihnen Ihre Beiträge vor Ablauf eines Jahres mit Titel & Link zum Beitrag in eine xls Liste zu speichern. LinkedIn zeigt Besuchern nur Beiträge bis zu einem Jahr an oder falls Sie viele Beiträge produzieren, maximal 500 Beiträge. Alles andere verschwindet in der Unsichtbarkeit auf Ihrer Seite.

Die Beiträge verschwinden nicht vollständig aus dem System. Sie sind nach wie vor anklickbar, sofern man den Link dazu hat. Daher meine Empfehlung alle geteilten Beiträge der Unternehmensseite immer in einer Liste zu erfassen.

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Der Beitrag Empfehlungen – Beiträge bearbeiten – Projektanfragen – Videoformat erschien zuerst auf Kundenpfadfinder.